現在社會的競爭壓力是越來越大了，當代年輕人不但精力旺盛，學習能力和思維創造力還特別強。在職場裡，35歲成為了很尷尬的年齡階段，尤其是想要跳槽時。
我的朋友阿峰就是一位85後的帥氣大叔，他敢拼敢做，入職至今業績優秀，但由於公司遲遲不加薪和提拔，最近阿峰決定跳槽，誰知道在面試的時候竟然遭受滿滿的惡意！
面試剛開始，HR就來了大招壓制：「你都35歲了還跳槽？」但阿峰見慣了大風大浪 「我覺得35歲跳槽並沒有什麼問題，反而說明了我足夠自信，在我看來，35歲並不是劣勢，而是優點，因為我不需要培訓就可以直接為公司創造價值，同時我比年輕人更沉穩、更有經驗，再加上以前做底層邏輯和思維，相信可以滿足貴公司的要求」然後，阿峰又跟HR聊了行業新趨勢和新技術，表示自己一直都有關注和學習，並沒有落伍，打消了對方的顧慮。一席話之後，阿峰直接贏得了在場經理的認可，當場錄用。