從學生過渡到職場人士,面試是其中最關鍵的一個環節。要想順利通過這個環節,就必須明白面試官的需求,應聘崗位標配的技能要求。這樣你才能完成私人定制,心想事成。
只是很多應屆畢業生,在經歷了大學深造後,因為成績優異,有以名校撐腰,就難免會傲嬌一點。
其實高學歷、名校出身並不是萬能的鑰匙,而是你獲得面試權的敲門磚,要想拿到面試通關卡,則必須根據你的面試表現來決定。
吳迪,南開大學的高材生,因為從小就是被人捧在手心中的“種子選手”,所以渾身總是散發著莫名的優勢。
在吳迪畢業之季,求職面試時,卻遇到了人生路上的第一個攔路虎。
在面試時,吳迪確實人如其名,快速通過了前幾個面試關口。
只是到最後一個經理面試環節時,經理問題了這樣一個問題:“您撿到9000元,失主說少1000,您怎麼解決?”
在所的求職人員,幾乎千篇一律地回答到:“這錢肯定不是這位失主的,”否則他丟了多少錢他還能不知道。
吳迪當時的第一反應,也是大家一樣,肯定這筆錢不是這位認領者的。
否則怎麼可能自己都不知道丟了多少錢!
但當他認真思考時,他意識到自己中了連鎖反應的毒了。
如果這道題是那樣簡單,經理也不會拿其作為最後考驗的壓軸題了。
所以吳迪在綜合分析後,回答道:“不管這位失主是真的丟失者,還是冒領者,他都會率先把錢交給警察,讓其來進行最後的裁決!”
吳迪之所以這樣回答,是因為他想到了,現在要工作崗位大多都是一個環節一個崗位,不可能一從身皆數職。
所以專業的事情還是應該交給專業的人來做。
如果在工作中,你也凡事都要親臨,那隻會讓你忙碌得像熱鍋上的螞蟻一樣。
所以吳迪避開常識反應,直接說出自己的新想法。
毫無疑問,吳迪通過了面試。
對於這個的面試題,一般的公司之所以敢用,就是因為他能幫助公司鑑別出哪個才是你需求的人才。
這道題之所以一些面試官喜歡用,就是因為面試官在考察你的應對能力的同時,還想考察你的臨時反應能力、解決問題的能力。
一般的求職者,可以說失主在撒謊,在訛人,但在這種情況下,即使是你正確的,但卻會讓你陷入到麻煩中,想做好事反而惹得一身騷。
大多數人所選的不必害怕、更不必客氣,直接回應:
“我撿到的就是只有9000元,與你丟失的錢數不答,這筆錢不是你丟的,我不能把錢還給你。”
看似你很正義,很乾練,卻也容易產生糾紛。
所以想要快速地處理好這件事的辦法, 就是專人專辦,像吳迪那樣把這錢交給警察,讓警察尋找真正的失主,歸還給失主,可以即可以避免失主的無理,又能節省時間,高效地解決問題。
如今這件時代,雖然智能化越來越普及,但人們所面對的崗位卻劃分越來越精細。
你所從事的工作,有時並不要求你身俱多能,所以複雜問題簡單化,有時真的是一種解決問題的便捷途徑。