面試官:您撿到9000元,失主說少了1000,您怎麼解決?應屆生簡單應對被錄用

從學生過渡到職場人士,面試是其中最關鍵的一環。要順利通過這個環節,就必須明白面試官的需求,應徵崗位標配的技能要求。這樣你才能完成私人定制,心想事成。

只是很多應屆畢業生,在經歷了大學深造後,因為成績優異,有以名校撐腰,就難免會傲嬌一點。

其實高學歷、名校出身並不是萬能的鑰匙,而是你獲得面試權的敲門磚,要拿到面試通關卡,同,則必鬚根據你的面試表現來決定。

吳迪,南開大學的高材生,因為從小就是被人捧在手心中的“種子選手”,所以渾身總是散發著莫名的優勢。

在吳迪畢業之季,求職面試時,卻遇到了人生路上的第一個攔路虎。在面試時,吳迪確實人如其名,快速地通過了前幾個面試關卡。

只是到最後一個經理面試環節時,經理問題了這樣一個問題:“您撿到9000元,失主說少1000,您怎麼解決?”

在所的求職人員,幾乎千篇一律地回答到:「這錢肯定不是這位失主的,」否則他丟了多少錢他還能不知道。

吳迪當時的第一個反應,也是大家一樣,肯定這筆錢不是這位認領者的。否則怎麼可能自己都不知道丟了多少錢!

但當他認真思考時,他意識到自己中了連鎖反應的毒了。如果這題是那麼簡單,經理也不會拿其作為最後考驗的壓軸題了。

所以吳迪在綜合分析後,回答道:“不管這位失主是真的丟失者,還是冒領者,他都會率先把錢交給警察,讓其來進行最後的裁決!”

吳迪之所以這樣回答,是因為他想到了,現在要工作大多都是一個環節一個崗位,不可能一從身皆數職。所以專業的事情還是應該交給專業的人來做。

如果在工作中,你也凡事都要親臨,那隻會讓你忙碌得像熱鍋上的螞蟻一樣。所以吳迪避開常識反應,直接說出自己的新想法。

毫無疑問,吳迪通過了面試。

對於這個的面試題,一般的公司之所以敢用,就是因為他能幫助公司辨別出哪個才是你需求的人才。

這題之所以有些面試官喜歡用,就是因為面試官在考察你的應對能力的同時,還想考察你的臨時反應能力、解決問題的能力。

一般的求職者,可以說失主在撒謊,在訥人,但在這種情況下,即使是你正確的,但卻會讓你陷入到麻煩中,想做好事反而惹得一身騷。

大多數人所選的不必害怕、更不必客氣,直接回應:「我撿到的就是只有9000元,與你丟失的錢數不答,這筆錢不是你丟的,我不能把錢還給你。

所以想要快速處理好這件事的辦法, 就是專人專辦,像吳迪那樣把這錢交給警察,讓警察尋找真正的失主,歸還給失主,可以即可以避免失主的無理,又能節省時間,有效率地解決問題。

現今這件時代,雖然智慧化越來越普及,但人們所面對的職位卻劃分越來越精細。你所從事的工作,有時並不要求你身俱多能,所以複雜問題簡單化,有時真的是解決問題的方便途徑。

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