勞動基金運用局公布民國114年全年收益數，新制勞退基金全年收益達7469億元。參與分配的約1310萬戶勞工退休金個人專戶中，平均每名勞工可分配約5.7萬元，但仍有41%的勞工分配金額不足2萬元。
統計顯示，參與收益分配的個人專戶約1310萬戶，其中近6成（約772萬戶，占59%）分配金額超過2萬元，超過5萬元者約493萬戶（占37.7%）。勞保局說明，由於每位勞工的退休金繳納時間與金額各不相同，實際分配的收益並非單純以年度收益除以專戶數計算平均值。
黃維琛指出，分紅多寡主要取決於個人專戶累計本金。除了雇主依法提繳的6%外，勞工若能提早參加最高6%的「自願提繳」，即可透過時間與複利效應增加分紅收益。他補充，部分勞工分紅較高，多因將勞退舊制結清後的資金併入新制專戶，增加本金基數，分紅自然更多。
截至目前，持續提繳勞工退休金的專戶約有777萬9818戶，其中參加自願提繳的勞工人數約136萬1783人。由於自願提繳可享減稅等優惠，因此多集中在高薪族群。雖然114年底共有1310萬戶可參與分配，但仍有近4成專戶未持續提繳，使累存金額偏低，分紅也相對較少。
未持續提繳的原因包括：曾任勞工或已領取退休金後繼續工作的勞工，後來可能轉任公職、出國、創業等情況而不再提繳；此外，自113年起曾服義務役者，其服役期間由國防部或內政部為其開立專戶，但若服役後非勞工身份，專戶金額亦不再累積。
勞保局提醒，勞工可利用行動電話認證、自然人憑證、行動自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證、勞動保障卡，或至發卡銀行與郵局實體ATM查詢個人收益分配情況。