根據《鏡週刊》報導，勞退新制上路已滿20年，統計發現，約有9成勞工在年滿60歲時，仍選擇一次性領取退休金。不過，專家指出，對投資經驗較少或偏好穩定現金流的民眾而言，「月領制」其實更具長期優勢。
以試算數據來看，若退休金累積為100萬元，選擇月領方案，在最低保證收益率1.1473%的情況下，每月可領約4,117元，若以23年為領取期間，累計金額可超過113萬元。若以勞退基金近10年平均報酬率5.91%計算，總領取金額更有機會突破179萬元，每月可領金額也可提高至約6,512元。
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此外，月領制度具備三項明顯優勢。首先，尚未領取的退休金會持續投入市場運作，享有投資報酬；其次，月領金額每三年會依基金績效與利率調整，並設有最低收益保障；第三，月領專戶屬於獨立帳戶，即使個人遭遇債務問題，也不會被法院強制執行。
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在稅務規劃上，一次領取大筆退休金，可能須併入個人所得稅申報，稅負相對較高；相較之下，月領方式可分散所得，多數情況下稅負較低，甚至有機會免稅。勞保局也提醒，民眾在選擇退休金領取方式時，應衡量自身投資能力、風險承受度與長期理財需求，做出最適合自己的規劃。