自由市場開放第一天，與掘金相關的新聞讓人看不懂掘金管理階層。
單純從「掘金失去波普」、「掘金有意威少」這兩則新聞看，你會感覺掘金管理階層在犯罪，在浪費約基奇的巔峰。
上個賽季掘金因為管理層休賽期的無作為止步西部半決賽，看起來掘金管理層在今年休賽期並未吸取教訓，掘金所謂的“打造新時代馬刺”的計劃還在繼續，而這個計劃看起來有些過於理想化。
矛盾
去年休賽期，金塊失去布魯斯-布朗和傑夫-格林兩位關鍵輪換球員，只增加了幾位新秀，留住了雷吉、小喬丹，引進了賈斯汀-霍勒迪。由於新的勞資協議給那些遠遠超過奢侈稅的球隊帶來了巨大的團隊建設挑戰，增加年輕球員感覺是一個合理的方法，但金塊缺乏深度也是事實。
果然，在主場的第7場比賽中，球隊在下半場被送送20分優勢，最後輸給了明尼蘇達灰狼隊。金塊只有一名替補球員上場時間超過10分鐘，金塊隊有五名25歲以下的球員整場比賽都處於替補狀態。這是整個賽季的主題，而不僅僅是季後賽。在整個賽季中，脾氣暴躁馬龍多次抱怨球隊缺乏穩定的深度。
「當替補席上有這麼多年輕的、未經證明的球員時，這就是挑戰，」馬龍在賽季初輸給火箭隊後於11月底說道。 「但我們還有比賽要贏，這種微妙的平衡就像走鋼索。但我們需要贏球，我會用那些能幫我們贏球的球員。”
「去年我們一直打到六月，」馬龍後來又抱怨。 「本賽季，我們不得不讓主力球員打到第82場比賽，以確保獲得2號種子的位置，而去年我們能夠在最後時刻休息。我認為我們的球員在精神上和身體上都已經筋疲力盡了。
馬龍與總經理布斯有理念上的衝突，馬龍身為教練有成績壓力，肯定是想贏在當下，使用有經驗的老將。但布斯看重長遠永續發展，引進了一群新秀。
過於理想化？
布斯曾表示：「我對過去的趨勢和歷史做了很多研究，你該如何嘗試做馬刺所做到的事情？你必須學會屏蔽噪音，外界會質疑你為何不組建一支經驗豐富的球隊並不斷反覆嘗試，”
在布斯看來，馬刺從未連冠，但這不妨礙馬刺成為王朝。比起連冠，他們更希望在數年內多次奪冠。
但是，布斯的設想實在過於理想化，因為本身馬刺的成功就彷彿童話。鄧肯、帕克、吉諾比利都曾接受降薪，這一點首先是掘金所不具備的前提條件。在新勞資協議下，約基奇、穆雷、小波特的頂薪合約令金塊壓力巨大。
掘金老闆不是沒錢，克倫克身家160億美元，在NBA排進了前五名。克倫克也不是摳門老闆，他願意繳奢侈稅。
但是，第二土豪線的出爐讓布斯選擇了控製成本。所以當波普跳出最後一年1500多萬美元的合約成為自由球員，爭取一份年薪2000萬美元以上的合理價，布斯選擇了放走波普，波普3年6600萬美元去了魔術。這個價碼貴嗎？對於一個冠軍3D來說不貴，但布斯相信，因為強留波普而觸發第二土豪線影響操作不值得，布勞恩等年輕人能頂上。
布斯在選秀中得到了新秀中鋒霍姆斯，補強了五號位。在送走雷吉騰空間後，布斯又瞄準了威少填補第二陣容空缺。但這些操作解不了渴，金塊需要包括波特在內的年輕球員有巨大幅度提升，他們也需要球隊有更多關鍵時刻能上場做出貢獻的老將。
可能在布斯看來，第二土豪線影響的並不是金塊一支球隊。快艇失去了喬治，勇士失去了保羅還可能失去湯普森，新勞資協議下超級球隊難以出現，一些球隊受制於薪資壓力在做減法。但以掘金現在的深度，他們確定能跟凱爾特人掰手腕嗎？
布斯千萬別覺得約基奇還年輕，眨眼間約基奇下個賽季也要年滿30歲了。